home office
177 views |0 comments

home office

Veliki broj ljudi i dalje radi od kuće. Vođenje poslovanja, ukoliko ste preduzetnik, ili izvršavanje radnih zadataka, ukoliko ste u korporaciji, iz ugodnosti doma može biti zanimljivo iskustvo i može doneti neke prednosti, međutim, posle određenog vremena postoji mogućnost da ćete upasti u zamku opuštenosti i ležernosti. Ali to nije sve, granica između poslovnog i privatnog vremena postaje nejasna, a ravnoteža nestaje – čitanje mail-ova u krevetu, doručak i sastanak istovremeno, trpezarijski sto prenatrpan papirima, gedžetima i svim stvarima koji su vam neophodne za rad… Zvuči poznato, zar ne?

Kada govorimo o razdvajanju ličnog i profesionalnog života ne govorimo samo o podeli fizičkog prostora u kome provodimo vreme. Korisno je razmišljati o ovoj ravnoteži kao o komplementarnom stanju uma. U prvom stanju možete u potpunosti da se prepustite poslu i usmerite produktivnost na rešavanje svih problema i zadataka koje donosi radni dan. S druge strane, možete se isključiti i fokusirati na porodicu, prijatelje i lične projekte, bez potencijalnog stresa i odgovornosti koje nosi posao. Ali, za mnoge od nas je ovo lakše reći nego učiniti. Zato se postavlja pitanje – da li je vreme da napustite home office nakon pandemije COVID-19?

Pored očiglednih blagodeti koje donosi rad od kuće, od kojih je najbanalniji rad u pidžami ukoliko vam se tog dana baš i ne ustaje iz kreveta, postoje i drugi razlozi zašto rad od kuće ima smisla i nakon pandemije:

  • Fleksibilno radno vreme – Od smanjenog stresa do povećane produktivnosti, fleksibilnost u vremenu koje provodite u radu može pozitivno uticati na vaše psihičko stanje;
  • Produktivnost – Zaposleni koji ne rade iz kancelarije i imaju veću autonomiju u radu, ostvaruju i do 40% bolje rezultate od onih koji su uslovljeni odlaskom u radni prostor;
  • Ušteda vremena – Svima nam se dogodilo da se iznerviramo ili zakasnimo negde zbog gužve u saobraćaju, a nekada vreme predviđeno za odlazak i povratak sa posla može biti i preko dva sata, što nikome nije prijatno;
  • Profitabilnost – Rad od kuće dovodi do niže stope bolovanja, kao i nižih, do nikakvih troškova zakupa kancelarija; takođe, i sami zaposleni ostvaruju veće uštede u odnosu na rad iz kancelarije.

rad od kuce

Iako rad od kuće ima svojih prednosti, ne može se reći da je idealan, već je izazovan za mnoge ljude. Nedostaci ovog pristupa se ogledaju u sledećem:

  • Granice – Kao što smo već naveli, granica između posla i slobodnog vremena vremenom postaje praktično nevidljiva;
  • Prostor – Čak i ukoliko imate odvojen prostor samo za obavljanje svojih poslovnih obaveza, može biti teško održavati važne sastanke sa klijentima ili timom u neprofesionalnom okruženju;
  • Nedostatak privatnosti – Iako privatnost od ostalih članova tima postoji, privatnost od porodice, cimera i njihovih prijatelja i kontakata je nepostojeća – pogotovo ako nemate namenski, odvojeni prostor u okviru kog obavljate svoje radne obaveze, privatnu kancelariju ili salu za sastanke sa potencijalnim klijentima; 
  • Distrakcije – Iako je rad van kancelarije produktivniji, prekidi različitih vrsta mogu uticati na gubljenje fokusa – cimeri, deca, bučan komšiluk, zvono na vratima i sl.

rad u coworking prostoru

Osnivač CareerCloud-a, Michael Gardon veruje da će se rad od kuće nastaviti kao trend i nakon povratka života u normalu. On kaže da je to odraz bezvremenskog principa – dajte ljudima slobodu i odgovornost, a oni će se još više truditi. Međutim, da li se ta sloboda ogleda samo u radu od kuće, da li postoje i druge opcije? Slažemo se da je najpozitivnija strana rada van kancelarije mogućnost izbora okruženja za koje svaki pojedinac smatra da najviše odgovara njegovom stilu, ali i izbor te lokacije može biti težak zadatak. O manama rada u kafiću smo govorili u prethodnim blogovima, a iznajmljivanje kancelarije ograničava slobodu jer uslovljava zakupce ugovorima, te se postavlja pitanje da li je co-working prostor radni prostor budućnosti?

Rad u co-working prostoru može biti odlična opcija za frilensere i remote zaposlene. Razlog tome je što pružaju korisnicima priliku da se umreže sa drugim pojedincima koji su u istim ili komplementarnim industrijama, a svakodnevna interakcija i druženje podstiču motivaciju i kreativnost. Iako se čini neverovatnim, danas i mnoge korporacije prelaze na rad iz coworking prostora, a sve zahvaljujući pogodnostima koje ovi prostori nude – poslovno okruženje koje ne uslovljava i ograničava, personalne kancelarijske usluge, brzi internet, mesto za odmor i sl.

Svakako, ne možemo reći šta je pravi izbor, jer u realnom svetu ne postoji jedan kriterijum koji odgovara svima kada se donose odluke za različite sfere života, te to važi i za posao i radno mesto. Ali, ukoliko imate mogućnost izbora, naš predlog je da uvek pokušate sve opcije i na kraju se opredelite za onu koja vam najviše odgovara. Možda će to na kraju biti povratak u home office, kombinacija, ili u potpunosti prelazak na co-working. Konačno, pronalaženje ravnoteže između komfora i ostvarivanja poslovnih ciljeva je na vama.

Share

Post comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Go Top